2022年9月14日，中國科學技術大學組織與人力資源管理研究所翁清雄教授一行蒞臨申祥集團進行實地調研與交流。翁清雄教授一行在申祥集團董事長王業宏、總經理黃莉的陪同下，實地參觀了申祥集團企業文化展廳和總部辦公區域，詳細了解了申祥集團的發展歷程、品牌文化和榮譽成果。

在座談交流中，雙方圍繞前期開展的ITO人才測評業務合作進行總結回顧。王業宏董事長充分肯定了翁教授及科研團隊在合作中付出的辛勤投入及專業成果，為集團人才測評領域服務水平升級提供有效助力，希望雙方在人才測評領域推進合作深度，創造更好的商業價值和行業標桿型案例。翁清雄教授表示，基于申祥集團優質的商業資源和專業應用場景，雙方的合作前景非常廣闊，研究所團隊將持續推進測評產品的研發，深度挖掘不同企業的需求，在標準化和個性化定制兩個方面加大科研投入，攜手申祥集團為更多企業提供優質、權威、公正、創新的人才測評服務。

雙方還就國內靈活用工領域商業模式規劃、大數據平臺研發進行深入探討。黃莉總經理介紹，近年來受新冠疫情影響，穩就業、保民生的任務艱巨。危機之下，數字經濟強勢崛起。申祥集團在深耕國內人力資源服務領域的基礎上，持續推進企業數字化發展，應用互聯網+技術，采用算法技術驅動，著力打造“趣干活”靈活用工服務平臺，前路任重而道遠。

翁清雄教授贊揚了申祥集團通過創新發展模式，聚焦藍領中低收入人群就業服務的責任和情懷，針對行業核心痛點解決方案、核心競爭優勢的確立提供了極具價值的意見和建議。在市場形態變革和社會需求轉化帶動下，希望雙方切實增強合作，在人力資源服務領域攜手創造兼具深度與廣度的發展成果。