“同心抗疫情 克難謀發展”申祥集團召開線上內訓會

為進一步提高團隊凝聚力，激發全員戰斗力，學習并踐行申祥集團的企業文化和發展理念。11月29日下午申祥人力資源集團召開線上內部培訓會。本次培訓會由集團總經理黃莉主講，全國各分子公司負責人及業務骨干參訓。

黃總從集團發展歷程、企業文化、業務布局等內容切入，詳細講解了集團40多家分子公司、100+城市布局和10萬+人才服務等現階段發展情況，重點分析了各業務板塊經營突破方向和重點，著重強調了新媒體推廣、數字化賦能提升經營管理效能。她指出：“集團發展須始終強化自身核心競爭力，借助短視頻平臺等新媒體渠道推廣，運用數字化經營管理模式，建設并推廣趣干活一站式服務平臺，持續搭建企業資源數據庫，是集團未來20年持續發力的主要路徑和發展方向”。

培訓會還圍繞亞信科技、聯合利華，聯想等世界500強及中國500強企業建立永續合作關系，積極聯動中國科技大學等科研單位發揮協同效益，從戰略框架、合作目標及經營策略等多角度進行分析講解。

同心抗疫情、克難謀發展！通過本次線上內訓，讓參訓人員重溫了申祥集團企業文化的精髓，對企業使命、企業精神、發展愿景等核心文化理念有了更加清晰的認識。同時，各分子公司負責人及業務骨干進一步明確了當前階段經營發展的重點方向，申祥集團全體員工將攜手并進、銳意進取，積極用實際行動踐行“建設互聯網+大數據技術驅動的百億級人力資源集團”發展愿景！